32, RUE MARÉCHAL DE LATTRE, 63100 Clermont-Ferrand
Altedia Clermont Ferrand, Clermont-Ferrand
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Description
Les systèmes de rémunération variable constituent un vecteur privilégié pour aligner les intérêts des salariés avec ceux de l’entreprise
La demande des entreprises dans ce domaine est soutenue :
Refonte des systèmes existants afin d’éviter leurs dérives, Création de systèmes de bonus
Mise en œuvre du système de rémunération variable pour fonctionnels et non cadres
Pour répondre à cette demande, ALTEDIA réalise des :
Benchmarks des pratiques quantitatives et qualitatives par secteur d’activité
Audit des systèmes existants et analyses de faisabilité pour la mise en place de nouveaux systèmes
Montage et ingénierie des systèmes de rémunération variable
Simulations budgétaires.
Les plus Altedia :
Une expérience de mise en œuvre de systèmes de rémunérations variables dans de nombreux secteurs d’activité
Des benchmarks par secteur d’activité
Des compétences reconnues en simulation des différents scénarii envisagés.
Description de l'entreprise
Études et enquêtes de rémunération Fruit de plusieurs années de recherche et d'innovation d'une équipe pluridisciplinaire (consultants en rémunération, statisticiens et informaticiens, spécialistes en communication RH ..., )
Altedia LDA offre à ses clients l'outil de diagnostic des rémunérations le plus performant du marché français.
Notre démarche :
Altedia LDA met à disposition ses analyses sous forme de :
Rapport papier
Logiciel de rémunérations didactique et interactif.
Vous pouvez ainsi :
Réaliser un diagnostic approfondi de l'équité interne de vos rémunérations, Mesurer la compétitivité externe de vos métiers et de chaque collaborateur sur 5 critères : classification, âge, formation, localisation géographique et filière, Arbitrer finement sur la meilleure structure des rémunérations pour votre entreprise (arbitrage fixe / variable, rémunération cash / rémunération différée).
Simuler précisément l''évolution de votre masse salariale; Nos études de rémunération couvrent l'ensemble de vos collaborateurs : de la Direction Générale aux non-cadres. Un zoom est réalisé sur la population informatique avec notre marque Oberthur Consultants
Dans des contextes de fusions ou de restructurations d’entreprises, Altedia LDA a développé pour ses clients un outil de diagnostic des rémunérations performant :
Equité interne et compétitivité externe des rémunérations pré et post fusion
Coûts de rattrapage masse salariale
Assistance à la mise en œuvre de la classification de la nouvelle entité
Les plus Altedia :
La plus importante base de données en France avec des enquêtes par secteur d’activité pour les principaux secteurs de l’économie Française. Plus de 600 postes traités
Un outil de diagnostic exhaustif et didactique.
Catégories et mots-clés
- ressources humaines
- Conseil en organisation
- Recrutement
- Actionnariat
- Consultant
- Experts conseils
- Gestion management
- Formation au management
- Communication de crise
- Transmission entreprise
- Consultant entreprise
- Enquêtes de rémunération
- Communication sociale
- Accompagnement négociations sociales
- Systèmes de rémunération
- Management compétences
- Diagnostics socio économiques
- Études d’impact territorial
- Qualité de vie au travail
- Strategie sociale
- Stratégie de changement
- Accompagnement rh fusions acquisitions
- Accompagnement mobilités internes
- Gestion territoriale des compétences
- Gestion territoriale des emplois
- Accompagnement dirigeants
- Stratégie sociale entreprises
- Revitalisation bassins d’emploi
- Pilotage réorganisations
- Reconversion de sites
- Stratégie sociale branches
- Développement leadership
- Altédia clermont ferrand
Produits et services
- Accompagnement du changement et des transformations
- Performance RH
- Développement des talents
- Transition professionnelle
- Communication RH
Équipements
- Miser sur l'innovation sociale et digitale
- Une approche sur mesure
- Priorité à l’intelligence collective
- Une agilité sans frontière
Galerie
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