Altedia Lyon

Nos Directeurs de Projet assurent :

Le déploiement de méthodologies et de process adaptés
La mise en place de structures d’accompagnement et le lancement opérationnel des actions de communication auprès des salariés
L’information et la coordination des équipes internes à l’entreprise (RH, Managers, consultants…)
La formation des managers à l’entretien de séparation
Le management opérationnel des consultants
La préparation et l’animation des commissions de suivi
La réalisation de reportings adaptés au suivi des opérations
Les liens avec les institutionnels (Direcctes, Service Public de l’Emploi…)
Les Relations avec les IRP.

Véritables chefs d’orchestre, ils assurent l’organisation du bon déroulement des opérations conformément au calendrier fixé avec la Direction et au cahier des charges, dans le respect des Hommes et des spécificités de chacun. Ils sont garants du respect de nos engagements et de la qualité de nos prestations.

Les plus Altedia :
Une implantation nationale développée (62 bureaux à Paris et en région) et plus de 700 collaborateurs, Altedia intervient sur l’ensemble du territoire
Des Directeurs de Projet expérimentés ayant de solides connaissances juridiques, sociales et des problématiques de l’Emploi
Une réelle culture du Conseil liée notamment à une forte proximité avec les équipes de l’Ingénierie Sociale (lien hypertexte vers l’IS).

• Accompagnement du changement et des transformations
• Performance RH
• Développement des talents
• Transition professionnelle
• Communication RH

• Miser sur l'innovation sociale et digitale
• Une approche sur mesure
• Priorité à l’intelligence collective
• Une agilité sans frontière