BÂT C - LES RIVES DE L'HYÈRES, 177, Avenue du Grand Verger, 73000 Chambéry
Altedia Chambéry
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Description
Toute politique de rémunération vise à attirer, fidéliser et motiver les collaborateurs de l'entreprise en les orientant sur ses priorités tout en reflétant la stratégie de l'entreprise.
Une telle politique ne peut se concevoir aujourd'hui que globalement en intégrant tous les éléments qu'ils soient monétaires ou non, immédiats ou différés. Une politique de rémunération globale va donc bien au-delà de la seule gestion du salaire de base.
Les consultants d'Altedia ont tous une expérience approfondie des politiques de rémunération globale acquise en entreprise ou au travers d'une expérience ressources humaines.
Description de l'entreprise
Une politique de rémunération reflète la stratégie, les valeurs et les objectifs de votre entreprise.
Notre démarche :
Nous définissons avec vous une politique de rémunération fondée sur les principes suivants :
Equité : assurant, à contribution égale, une rétribution comparable, Incitation : encourageant les performances individuelles et collectives, Compétitivité : permettant d'attirer et de retenir des collaborateurs de qualité, Réalisme : à un coût acceptable pour l'entreprise, facile à gérer et compatible avec sa culture, Conformité : en ligne avec les obligations légales, conventionnelles et contractuelles.
Les plus Altedia :
Une connaissance de l’ensemble des composantes de la politique de rémunération globale
Une capacité d’intervenir d’amont en aval depuis la conception des politiques jusqu’à leur déploiement : assistance aux négociations, formation et communication des acteurs.
Catégories et mots-clés
- ressources humaines
- Conseil en organisation
- Recrutement
- Actionnariat
- Consultant
- Experts conseils
- Gestion management
- Formation au management
- Création d'entreprise
- Transmission entreprise
- Consultant entreprise
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- Enquêtes de rémunération
- Accompagnement mobilités externes
- Communication sociale
- Accompagnement négociations sociales
- Systèmes de rémunération
- Management compétences
- Diagnostics socio économiques
- Études d’impact territorial
- Qualité de vie au travail
- Strategie sociale
- Stratégie de changement
- Accompagnement mobilités internes
- Gestion territoriale des compétences
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- Accompagnement dirigeants
- Stratégie sociale entreprises
- Revitalisation bassins d’emploi
- Pilotage réorganisations
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- Stratégie sociale branches
- Développement leadership
- Altedia
Produits et services
- Accompagnement du changement et des transformations
- Performance RH
- Développement des talents
- Transition professionnelle
- Communication RH
Équipements
- Miser sur l'innovation sociale et digitale
- Une approche sur mesure
- Priorité à l’intelligence collective
- Une agilité sans frontière
Galerie
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124 Allée Albert Sylvestre 73000 Chambéry +33 4 79 96 41 20 - 310 m
80 Allée Albert Sylvestre 73000 Chambéry +33 4 79 26 68 75 - 89 Rue Amiral Gérard Daille 73000 Chambéry +33 4 79 71 79 59
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