Gestion du personnel à Quartier Boieldieu, Puteaux
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La Duranne, 1, Place De La Pyramide, 92800 Puteaux
04 42 24 32 46
CONSEILS EN FORMATION, GESTION MANAGEMENT, CONSEIL EN ORGANISATION, services aux entreprises, conseils de gestion, GESTION DE PERSONNEL, conseil pour les affaires Résultats à proximité dans la catégorie Gestion du personnel
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129, Avenue Charles De Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
01 40 88 93 90
Centre de formation continue, conseil en formation, conseils de gestion, gestion de personnel, conseils, gestion management, experts, conseil pour les affaires 
Fermé maintenant
5 Rue Perronet, 92150 Suresnes
01 41 11 10 04
Renforcez la cohésion de votre équipe avec un atelier culinaire original ! Eat Sentive propose des cours de cuisine en team building pour entreprises à Paris, Île-de-France. Ces ateliers culinaires favorisent la cohésion d'équipe, la communication et la créativité dans un cadre convivial et fédérateur. Nos animations culinaires pour entreprises s'adaptent à vos besoins : dans vos locaux, sur le lieu de votre séminaire, dans notre atelier, sur une péniche ou dans un espace dédié que nous trouvons pour vous. Chaque session est encadrée par un chef passionné, pour une expérience mémorable entre collègues. 
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65 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 Neuilly-sur-Seine
01 47 22 64 85
conseils, experts, gestion de personnel, conseil en formation 
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9 rue du Commandant Pilot, 92200 Neuilly-sur-Seine
01 46 43 93 40
Conseil Général des Hauts de Seine 
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62, Rue Danton, 92300 Levallois-Perret
01 47 58 40 70
gestion de personnel, experts conseils, action sociale, conseil en formation 
Fermé maintenant
5, Villa Marthe, 92000 Nanterre
01 47 21 04 26
conseil en formation, gestion de personnel, conseils de gestion, conseil pour les affaires 
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26, Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret
01 41 05 99 44
gestion de personnel, Conseil, cabinet de conseil, experts conseils, conseil en formation, services personnels 
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20 Avenue Hoche, 75008 Paris
01 44 94 76 92
conseil en ressources humaines, transition de carrière, accompagnement des dirigeants, accompagnement des managers, formation manager 
51 RUE DE PASSY, 75016 Paris
06 60 58 59 22
Coaching, assesssment, conseil et team building. 
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17, 1, Rue De Chazelles, 75017 Paris
01 55 65 15 30
Pact Conseils Programmes d écoute et de mesures en partenariat avec Comisis, mobilité professionnelle Bilan, Outplacement, Création et reprise d entreprise, Préparation à la retraite, Accompagnement Coaching, Team building et Formation 
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16, 11, Avenue du Colonel Bonnet, 75016 Paris
01 44 14 90 20
Services, Travail temporaire. 290 agences en France. 
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14 Rue du Port, 92000 Nanterre
DECLIC-RH (Recrutement - Mobilité - Développement) est un réseau de consultants indépendants venant de secteurs d'activité différents. Cabinet de recrutement au succès, intervenant en France entière. 
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8, 7, Rue Chateaubriand, 75008 Paris
01 45 62 19 80
gestion de personnel, conseil en recrutement, cabinet, recrutement cabinets, experts, mise à disposition ressources humaines, conseils, experts conseils, conseil en formation, Centre de formation 
1 Rue Daniel, 92600 Asnières-sur-Seine
+33 1 47 94 93 53
SCS notre cabinet, dont le siège social est situé à Asnières/Gennevilliers 92, intervient au sein de missions en expertise comptable, conseil en gestion des entreprises, fiscalité, social, juridique sur la région parisienne et également en région. Nous sommes tout autant au service des particuliers que des entreprises individuelles, des sociétés de capitaux ou sociétés de personnes actives dans différents secteurs d'activité : créateurs d'entreprise, TPE, PME, PMI, groupes de sociétés, professions libérales, artisans, commerçants, associations et fondations, repreneurs. Notre vocation : être proche du chef d'entreprise pour donner un conseil adapté aux moments clés de sa vie professionnelle et privée. Chaque client est unique. Nous prenons le temps de vous écouter et de comprendre votre métier, vos priorités, votre fonctionnement et vos valeurs, pour vous proposer une prestation personnalisée et parfaitement adaptée à vos besoins. SCS est membre de l'Ordre des Exper 
8, Rue De Berri, 75008 Paris
01 53 76 86 00
Services, Cabinet de conseil en ressources humaines. 
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59 Rue de Ponthieu, 75008 Paris
06 10 54 39 68
Expert en Finance, Gestion et Assurance. 
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Batignolles, 19 Rue Salneuve, 75017 Paris
01 43 80 92 92
experts, Centre de formation, conseils, gestion de personnel, conseil en formation 
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25 Rue de Ponthieu, 75008 Paris
01 49 66 98 90
Bluethink est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de l’informatique, du digital et des fonctions support. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, l’approche, l’évaluation et le recrutement de talents qualifiés, sur des postes en CDI, freelance, management de transition, RPO et Executive Search. Notre cabinet intervient auprès de startups, scale-ups, PME, ETI et grands groupes qui recherchent des profils capables d’évoluer dans des environnements exigeants, techniques et en transformation. Nous travaillons sur des recrutements ciblés, souvent confidentiels ou difficiles à couvrir par les canaux classiques, avec une logique de qualité et de réactivité. Notre expertise couvre le développement logiciel, le cloud, la cybersécurité, la data, l’intelligence artificielle, les ERP, l’infrastructure, le produit, la gestion de projet, l’architecture IT et le management. Nous accompagnons également nos clients sur le recrutement de fonctions commerciales, financières, support et de direction lorsque ces postes s’inscrivent dans des environnements technologiques ou digitaux. La méthode Bluethink repose sur une compréhension du besoin, du contexte de l’entreprise, des enjeux du poste et du niveau d’exigence attendu. Chaque mission fait l’objet d’une analyse précise pour identifier les bons viviers de candidats, construire une stratégie d’approche adaptée et sélectionner les profils réellement pertinents. Nous privilégions l’approche directe, la chasse de tête et l’évaluation. Notre objectif n’est pas d’envoyer un grand volume de candidatures, mais de présenter des profils alignés avec les compétences recherchées, la culture de l’entreprise, la séniorité attendue et les contraintes du poste. Bluethink propose plusieurs modes d’intervention : recrutement au succès, chasse de tête, RPO, accompagnement freelance, Executive Search et management de transition. Dans le cadre du recrutement au succès, nos honoraires sont dus uniquement en cas d’embauche du candidat présenté. Selon la nature du poste, le niveau de séniorité et le volume de recrutements confiés, ils représentent généralement entre 15 % et 20 % de la rémunération brute annuelle du candidat recruté. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de recrutement : cadrage du besoin, définition du profil cible, rédaction ou optimisation de la fiche de poste, identification des entreprises sources, approche directe, qualification des candidats, entretiens, évaluation de la motivation, validation des critères essentiels, accompagnement dans la prise de décision et suivi jusqu’à l’intégration. Cette approche permet de sécuriser les recrutements et de réduire le risque d’erreur de casting. Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à comprendre rapidement les environnements techniques, les enjeux business et les contraintes opérationnelles de nos clients. Nous savons échanger avec des directions générales, des directions des ressources humaines, des directions informatiques, des managers techniques et des responsables métiers afin de traduire un besoin parfois complexe en critères de recherche concrets. Bluethink accompagne particulièrement les entreprises qui recrutent des profils rares ou très sollicités : développeurs, ingénieurs cloud, DevOps, experts cybersécurité, data engineers, data scientists, architectes, chefs de projet, product managers, consultants ERP, responsables infrastructure, DSI, CTO, managers commerciaux B2B, profils sales SaaS et fonctions support liées aux environnements technologiques. Nous adaptons nos recherches au marché réel, à la localisation, au niveau de rémunération, au télétravail possible et aux attentes des candidats ciblés. Nous portons une attention particulière à la qualité de l’expérience candidat. Chaque échange est mené avec sérieux, transparence et confidentialité. Les candidats sont informés du contexte, des enjeux du poste, du processus de recrutement et des attentes de l’entreprise. Cette exigence contribue à renforcer l’attractivité de nos clients et à fluidifier les échanges jusqu’à la décision finale. Notre positionnement est volontairement sélectif. Nous travaillons sur un nombre limité de missions afin de garantir un accompagnement rigoureux, disponible et personnalisé, avec une communication régulière et des retours structurés. Bluethink s’adresse aux entreprises qui souhaitent gagner du temps, accéder à des candidats qualifiés et sécuriser leurs recrutements stratégiques. Notre approche combine expertise recrutement, connaissance des métiers IT, sens du conseil et exigence opérationnelle. Elle permet d’intervenir sur des besoins ponctuels ou des campagnes de recrutement structurées, en France ou dans un contexte international. Notre ambition est d’aider les entreprises à recruter plus vite et plus efficacement, avec un niveau d’exigence élevé, tout en offrant aux candidats une expérience transparente, professionnelle et confidentielle. Site : https://bluethink.fr/ 
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