Gestion du personnel à Paris

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25 Rue de Ponthieu, 75008 Paris

01 49 66 98 90
Bluethink est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers de l’informatique, du digital et des fonctions support. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, l’approche, l’évaluation et le recrutement de talents qualifiés, sur des postes en CDI, freelance, management de transition, RPO et Executive Search. Notre cabinet intervient auprès de startups, scale-ups, PME, ETI et grands groupes qui recherchent des profils capables d’évoluer dans des environnements exigeants, techniques et en transformation. Nous travaillons sur des recrutements ciblés, souvent confidentiels ou difficiles à couvrir par les canaux classiques, avec une logique de qualité et de réactivité. Notre expertise couvre le développement logiciel, le cloud, la cybersécurité, la data, l’intelligence artificielle, les ERP, l’infrastructure, le produit, la gestion de projet, l’architecture IT et le management. Nous accompagnons également nos clients sur le recrutement de fonctions commerciales, financières, support et de direction lorsque ces postes s’inscrivent dans des environnements technologiques ou digitaux. La méthode Bluethink repose sur une compréhension du besoin, du contexte de l’entreprise, des enjeux du poste et du niveau d’exigence attendu. Chaque mission fait l’objet d’une analyse précise pour identifier les bons viviers de candidats, construire une stratégie d’approche adaptée et sélectionner les profils réellement pertinents. Nous privilégions l’approche directe, la chasse de tête et l’évaluation. Notre objectif n’est pas d’envoyer un grand volume de candidatures, mais de présenter des profils alignés avec les compétences recherchées, la culture de l’entreprise, la séniorité attendue et les contraintes du poste. Bluethink propose plusieurs modes d’intervention : recrutement au succès, chasse de tête, RPO, accompagnement freelance, Executive Search et management de transition. Dans le cadre du recrutement au succès, nos honoraires sont dus uniquement en cas d’embauche du candidat présenté. Selon la nature du poste, le niveau de séniorité et le volume de recrutements confiés, ils représentent généralement entre 15 % et 20 % de la rémunération brute annuelle du candidat recruté. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de recrutement : cadrage du besoin, définition du profil cible, rédaction ou optimisation de la fiche de poste, identification des entreprises sources, approche directe, qualification des candidats, entretiens, évaluation de la motivation, validation des critères essentiels, accompagnement dans la prise de décision et suivi jusqu’à l’intégration. Cette approche permet de sécuriser les recrutements et de réduire le risque d’erreur de casting. Notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à comprendre rapidement les environnements techniques, les enjeux business et les contraintes opérationnelles de nos clients. Nous savons échanger avec des directions générales, des directions des ressources humaines, des directions informatiques, des managers techniques et des responsables métiers afin de traduire un besoin parfois complexe en critères de recherche concrets. Bluethink accompagne particulièrement les entreprises qui recrutent des profils rares ou très sollicités : développeurs, ingénieurs cloud, DevOps, experts cybersécurité, data engineers, data scientists, architectes, chefs de projet, product managers, consultants ERP, responsables infrastructure, DSI, CTO, managers commerciaux B2B, profils sales SaaS et fonctions support liées aux environnements technologiques. Nous adaptons nos recherches au marché réel, à la localisation, au niveau de rémunération, au télétravail possible et aux attentes des candidats ciblés. Nous portons une attention particulière à la qualité de l’expérience candidat. Chaque échange est mené avec sérieux, transparence et confidentialité. Les candidats sont informés du contexte, des enjeux du poste, du processus de recrutement et des attentes de l’entreprise. Cette exigence contribue à renforcer l’attractivité de nos clients et à fluidifier les échanges jusqu’à la décision finale. Notre positionnement est volontairement sélectif. Nous travaillons sur un nombre limité de missions afin de garantir un accompagnement rigoureux, disponible et personnalisé, avec une communication régulière et des retours structurés. Bluethink s’adresse aux entreprises qui souhaitent gagner du temps, accéder à des candidats qualifiés et sécuriser leurs recrutements stratégiques. Notre approche combine expertise recrutement, connaissance des métiers IT, sens du conseil et exigence opérationnelle. Elle permet d’intervenir sur des besoins ponctuels ou des campagnes de recrutement structurées, en France ou dans un contexte international. Notre ambition est d’aider les entreprises à recruter plus vite et plus efficacement, avec un niveau d’exigence élevé, tout en offrant aux candidats une expérience transparente, professionnelle et confidentielle. Site : https://bluethink.fr/
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Paris

06 27 83 02 35
IntelCheck, votre partenaire de confiance pour sécuriser vos relations d’affaires. Nous validons les partenaires et vérifions l’identité, les diplômes et l’expérience de vos candidats afin de garantir l’authenticité des informations. Avec des méthodes avancées et une approche personnalisée, nous fournissons des analyses claires pour guider vos décisions. Notre mission : transformer l’incertitude en certitude en vous offrant discrétion et tranquillité d’esprit. Nous aidons entreprises et PME dans leurs due diligences pour réduire les risques et construire des relations durables. Nos services couvrent prise de références, l’analyse des antécédents et validation de diplômes pour un recrutement sécurisé. Nous opérons en toute confidentialité !!
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15, 18 rue violet, 75015 Paris

01 45 78 74 74
gestion de personnel, conseil pour les affaires, conseil en formation, formation continue, conseils, conseils de gestion, experts
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4, 84, Rue St Louis En L Ile, 75004 Paris

01 46 34 70 70
CRÉATION DE SERVICES, EXPERTS CONSEILS, CONSEIL EN FORMATION, HÉBERGEMENT, TÉLÉMATIQUE, conseils de gestion, GESTION DE PERSONNEL, conseil pour les affaires
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4, RUE DE CHÂTILLON, 75014 Paris

01 43 95 75 00
Services, Centre de formation professionnelle dans le dompaine de la vente, du management.
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7-11 Quai André Citroën, 75015 Paris

+33(0)1 44 91 50 00
Lee Hecht Harrison located at 7-11 Quai André Citroën in Paris, FR-92 helps companies simplify the complexity associated with transforming their leadership and workforce so they can accelerate results, with less risk.
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29 Rue Tronchet, 75008 Paris

07 81 18 92 93
Legaly Consulting accompagne les entreprises dans leurs recrutements et leurs besoins juridiques, en alliant expertise humaine et innovation. Recrutement : Identification de talents dans les métiers supports (RH, administratif, juridique) et les secteurs d’avenir liés à l’innovation et à la transformation digitale. Conseil juridique : Nous offrons une assistance sur mesure en droit des affaires, conformité réglementaire (RGPD), rédaction et négociation de contrats, ainsi qu’en gestion des litiges. Avec une approche personnalisée et un modèle de facturation basé sur la réussite, nous aidons nos clients à transformer leurs défis en opportunités de croissance et de compétitivité.
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262 boulevard Saint-Germain, 75007 Paris

01 84 25 59 75
Notre cabinet d'avocat, situé à Paris, vous propose toute une série de prestations juridiques en droit du travail depuis la simple consultation jusqu'à la représentation en justice. ¿¿¿
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9, 28 rue de Londres, 75009 Paris

01 44 34 23 23
CNPG Conseil RH est aujourd'hui l'un des principaux cabinets français de conseil en gestion des ressources humaines. Cabinet spécialisé en : recrutement, évaluation, formation aux ressources humaines, gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, Bilan de Compétences, mobilité, réinsertion professionnelle, outplacement et antenne emploi. CNPG Conseil RH est aussi un centre de formation en "Sciences et Ressources Humaines" notre établissement d'enseignement supérieur privé est enregistré auprès de l'Académie de Versailles, offre des formations longues en Présentiel, des stages RH et de développement personnel et des formations en distanciel. Le groupe CNPG Conseil, c'est aujourd'hui, en France, une vingtaine de collaborateurs et intervenants, dont 10 consultants RH spécialisés et 15 Formateurs. Grâce au réseau ENEX, CNPG est présent dans 40 pays dans le monde, représentant plus de 170 consultants spécialistes de l'Executive Sear
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61 Rue de Lyon, 75012 Paris

07 60 07 24 81
Notre équipe d'experts collabore avec vous pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et soutenir votre croissance.
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8, 7, Rue Chateaubriand, 75008 Paris

01 45 62 19 80
gestion de personnel, conseil en recrutement, cabinet, recrutement cabinets, experts, mise à disposition ressources humaines, conseils, experts conseils, conseil en formation, Centre de formation
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St-Georges, 5, Rue de Milan, 75009 Paris

01 44 91 51 94
Nous vivons dans un monde en changement, qui l'ignore ? Mais quelles entreprises forment le management, tout manager et cadre dirigeant, à la conduite du changement et se dotent de compétences solides en leadership d'équipe ? Les formations en compétences relationnelles de management de l'organisme Altedia Dynargie sont destinées à ceux qui managent des équipes, conduisent des changements, pilotent des projets, agissent en transversal, dirigent les entreprises… à tous ceux qui contribuent à la performance de l’entreprise. Des formations management qui changent... Parce que chaque situation de management d'équipe est d'abord un face à soi, les formations de l'organisme Altedia Dynargie sont considérées comme un moment unique dans la carrière de chacun et vécues comme un véritable accélérateur dans son parcours professionnel. 97% des clients sont satisfaits des résultats visibles de nos formations courtes. Ces formations opérationnelles permettent de bousculer les comportements managériaux, et ainsi pour tout manager et cadre dirigeant, de faire évoluer leur posture afin de gagner en efficacité relationnelle, en agilité, en confiance, en leadership. Les plans d'actions issus de la formation sont immédiatement opérationnels et permettent de progresser concrètement dans ses pratiques de management d'équipe, de leadership et de conduite du changement.
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Batignolles, 19 Rue Salneuve, 75017 Paris

01 43 80 92 92
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St-Ambroise, 27 Rue des Bluets, 75011 Paris

01 43 55 55 50
gestion de personnel, experts, conseils, conseil en formation
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141, Avenue Félix Faure, 75015 Paris

01 85 73 47 88
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8, 26, Rue De La Pepiniere, 75008 Paris

01 55 30 02 23
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2, 30, Rue Saint Marc, 75002 Paris

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3, 9, Rue Saint Gilles, 75003 Paris

01 42 74 12 81
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10 rue de Penthièvre, 75008 Paris

01 57 99 82 24
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59 Rue de Ponthieu, 75008 Paris

06 10 54 39 68
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