St-Georges, 5, Rue de Milan, 75009 Paris
Inter Altedia Dynargie Paris
Horaires d'ouverture
Fermé maintenant, Ouvre dans 8 heures
| lundi | 09:00 - 18:00 |
| mardi | 09:00 - 18:00 |
| mercredi | 09:00 - 18:00 |
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mise à jour il y a plus de 2 ans
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Description
Les formations inter-entreprises ALTEDIA DYNARGIE en compétences managériales et relationnelles sont destinées à ceux qui managent des équipes, pilotent des changements et/ou des projets, dirigent les entreprises à tous ceux qui contribuent à la performance de l’entreprise.
Ces formations opérationnelles permettent de bousculer les comportements managériaux, de gagner en efficacité relationnelle, en agilité et en confiance.
Découvrez notre offre interentreprises sur le site internet: Université des Dirigeants, Formations Management d'équipe, Leadership, Management Transversal, Management du Changement, Développement personnel. Autre tél : 01 44 91 50 00.
Description de l'entreprise
Nous vivons dans un monde en changement, qui l'ignore ? Mais quelles entreprises forment le management, tout manager et cadre dirigeant, à la conduite du changement et se dotent de compétences solides en leadership d'équipe ?
Les formations en compétences relationnelles de management de l'organisme Altedia Dynargie sont destinées à ceux qui managent des équipes, conduisent des changements, pilotent des projets, agissent en transversal, dirigent les entreprises… à tous ceux qui contribuent à la performance de l’entreprise.
Des formations management qui changent...
Parce que chaque situation de management d'équipe est d'abord un face à soi, les formations de l'organisme Altedia Dynargie sont considérées comme un moment unique dans la carrière de chacun et vécues comme un véritable accélérateur dans son parcours professionnel. 97% des clients sont satisfaits des résultats visibles de nos formations courtes.
Ces formations opérationnelles permettent de bousculer les comportements managériaux, et ainsi pour tout manager et cadre dirigeant, de faire évoluer leur posture afin de gagner en efficacité relationnelle, en agilité, en confiance, en leadership. Les plans d'actions issus de la formation sont immédiatement opérationnels et permettent de progresser concrètement dans ses pratiques de management d'équipe, de leadership et de conduite du changement.
Catégories et mots-clés
- Management
- Conseil en organisation
- Formation management
- formation continue
- Formation professionnelle
- Experts conseils
- Conduite de réunion
- Formation de formateur
- Cabinet conseil
- Gestion management
- Leadership
- ressources humaines
- Accompagnement changement
- Communication de crise
- Formation management d'équipe
- Formation gestion temps
- Formation cadre
- Formation courte
- Formation prise de parole
- Middle management
- Formation managers
- Formation leadership
- Formation management du changement
- Formation management transversal
- Management intermédiaire
- Management participatif
- Style de leadership
- Consultant entreprise
- Accompagnement négociations sociales
- Systèmes de rémunération
- Management compétences
- Qualité de vie au travail
- Strategie sociale
- Stratégie sociale entreprises
- Pilotage réorganisations
- Stratégie sociale branches
- Formation manager équipe
- Formation dirigeants
- Conseiller en gestion des affaires
- ressourc
Produits et services
- Accompagnement du changement et des transformations
- Performance RH
- Développement des talents
- Transition professionnelle
- Communication RH
Équipements
- Miser sur l'innovation sociale et digitale
- Une approche sur mesure
- Priorité à l’intelligence collective
- Une agilité sans frontière
Galerie
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