Altedia Tours

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L'AÉRONEF - BAT C, 29, RUE DE LA MILLETIÈRE, 37100 Tours

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mise à jour le 17/12/2025

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Description

Essaimage d'entreprises

L’essaimage est un ensemble de mesures adaptées conjointement, aux objectifs et enjeux, du salarié (essaimé) et de l’entreprise (dite essaimante).

L’essaimage désigne le soutien apporté par une entreprise à ses salariés pour la création ou la reprise d’une entreprise.

Dans le cadre d’une politique d’anticipation et d’adaptation des ressources humaines, l’essaimage est un outil dynamisant et valorisant. Altedia propose sur cette approche une double expertise.

Le conseil aux entreprises dans la conception et la mise en œuvre des procédures et dispositifs d’essaimage à froid et stratégique, L’accompagnement des salariés porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise sur un parcours balisé et sécurisé. La démarche d’essaimage est un levier complémentaire du développement économique local qui valorise la responsabilité sociale de l’entreprise sur les territoires.


Description de l'entreprise

Altedia conseille l’entreprise pour sa stratégie d’appui à la création ou à la reprise d’entreprise par ses salariés et sa politique d’essaimage. L’accompagnement dans l’ingénierie de projet et sa mise en œuvre.

Détermination des objectifs :
Valoriser la démarche de l’entreprise par l’appui ciblé de mobilités externes souhaitées
Favoriser l’émergence des projets individuels de ses salariés
Développer une image d’entrepreneuriat au sein de l’entreprise
Dans le cadre de l’essaimage stratégique, se recentrer sur le « core business » et ses métiers de base

Moyens d’incitation :
Un accompagnement individuel dans un environnement maîtrisé et sécurisé
Un parcours formatif
Des aides financières modulables

Modalités du dispositif :
Encadrement du parcours : éligibilité, point d’entrée, fléchage
Déontologie (confidentialité, objectivité)

Procédures :
Conception, construction des outils et du parcours
Information consultation auprès des partenaires sociaux

Cadre juridique :
Formalités de départ aidées
Congé ou temps partiel pour création d’entreprise
Cumul éventuel d’activités
Appui à la mise en place de charte d’essaimage stratégique et de contrats cadres

Communication sur la démarche :
Elaboration de la politique de communication spécifique
Information voire formation des acteurs internes
Sensibilisation des salariés
Valorisation des « success stories »

Pilotage et reporting, suivi de la réalisation des objectifs
Comités de pilotages et d’engagement
Outil extranet performant, en temps réel

Accompagnement des porteurs de projet :
Accompagnement individualisé des salariés porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise par des consultants spécialisés, de la phase d’idée à la phase de concrétisation
Suivi post-création
Lien vers la prestation création reprise transmission.

Catégories et mots-clés

  • ressources humaines
  • Conseil en organisation
  • Recrutement
  • Consultant
  • Experts conseils
  • Gestion management
  • Formation au management
  • Communication de crise
  • Création d'entreprise
  • Transmission entreprise
  • Consultant entreprise
  • Reprise entreprise
  • Accompagnement mobilités externes
  • Communication sociale
  • Accompagnement négociations sociales
  • Systèmes de rémunération
  • Management compétences
  • Diagnostics socio économiques
  • Études d’impact territorial
  • Qualité de vie au travail
  • Strategie sociale
  • Stratégie de changement
  • Accompagnement rh fusions acquisitions
  • Accompagnement mobilités internes
  • Gestion territoriale des compétences
  • Gestion territoriale des emplois
  • Accompagnement dirigeants
  • Stratégie sociale entreprises
  • Revitalisation bassins d’emploi
  • Pilotage réorganisations
  • Reconversion de sites
  • Stratégie sociale branches
  • Développement leadership
  • Altédia tours
Produits et services

  • Accompagnement du changement et des transformations
  • Performance RH
  • Développement des talents
  • Transition professionnelle
  • Communication RH
Équipements

  • Miser sur l'innovation sociale et digitale
  • Une approche sur mesure
  • Priorité à l’intelligence collective
  • Une agilité sans frontière
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