Altedia Tours
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Description
Essaimage d'entreprises
L’essaimage est un ensemble de mesures adaptées conjointement, aux objectifs et enjeux, du salarié (essaimé) et de l’entreprise (dite essaimante).
L’essaimage désigne le soutien apporté par une entreprise à ses salariés pour la création ou la reprise d’une entreprise.
Dans le cadre d’une politique d’anticipation et d’adaptation des ressources humaines, l’essaimage est un outil dynamisant et valorisant. Altedia propose sur cette approche une double expertise.
Le conseil aux entreprises dans la conception et la mise en œuvre des procédures et dispositifs d’essaimage à froid et stratégique, L’accompagnement des salariés porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise sur un parcours balisé et sécurisé. La démarche d’essaimage est un levier complémentaire du développement économique local qui valorise la responsabilité sociale de l’entreprise sur les territoires.
Altedia conseille l’entreprise pour sa stratégie d’appui à la création ou à la reprise d’entreprise par ses salariés et sa politique d’essaimage. L’accompagnement dans l’ingénierie de projet et sa mise en œuvre.
Détermination des objectifs :
Valoriser la démarche de l’entreprise par l’appui ciblé de mobilités externes souhaitées
Favoriser l’émergence des projets individuels de ses salariés
Développer une image d’entrepreneuriat au sein de l’entreprise
Dans le cadre de l’essaimage stratégique, se recentrer sur le « core business » et ses métiers de base
Moyens d’incitation :
Un accompagnement individuel dans un environnement maîtrisé et sécurisé
Un parcours formatif
Des aides financières modulables
Modalités du dispositif :
Encadrement du parcours : éligibilité, point d’entrée, fléchage
Déontologie (confidentialité, objectivité)
Procédures :
Conception, construction des outils et du parcours
Information consultation auprès des partenaires sociaux
Cadre juridique :
Formalités de départ aidées
Congé ou temps partiel pour création d’entreprise
Cumul éventuel d’activités
Appui à la mise en place de charte d’essaimage stratégique et de contrats cadres
Communication sur la démarche :
Elaboration de la politique de communication spécifique
Information voire formation des acteurs internes
Sensibilisation des salariés
Valorisation des « success stories »
Pilotage et reporting, suivi de la réalisation des objectifs
Comités de pilotages et d’engagement
Outil extranet performant, en temps réel
Accompagnement des porteurs de projet :
Accompagnement individualisé des salariés porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise par des consultants spécialisés, de la phase d’idée à la phase de concrétisation
Suivi post-création
Lien vers la prestation création reprise transmission.
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