Altedia Toulouse

Nos consultants réalisent 3 types d'intervention :

Assistance dans la mise en œuvre et la renégociation des classifications conventionnelles
Conception de méthodes d'évaluation sur mesure pour votre entreprise, Mise en place de la méthode d'évaluation Altedia LDA: Dirigeants, cadres, non cadres.

Cette méthode à critères classant appliquée dans plus de 50 entreprises offre les atouts suivants :

Appropriation rapide par nos clients qui deviennent autonomes dans leurs évaluations
Critères en ligne avec l'organisation actuelle du travail : accompagnement du changement, relations clients / fournisseurs, Evaluations assistées par ordinateur : gain de temps, simplification des simulations et des mises à jour.

Les plus Altedia :
Un acteur majeur dans l’élaboration des dispositifs de classification dans les entreprises et auprès des branches professionnelles. Nous appliquions depuis des années notre classification conventionnelle qui a été élaborée dans les années 70. Cette méthode ne nous permettait pas d’évaluer efficacement la contribution de chaque poste et de les hiérarchiser. Aussi, en complément de la méthode conventionnelle, nous utilisons maintenant la méthode ALTEDIA LDA. Grâce à cette méthode, nous avons pu analyser de façon simple et opérationnelle le contenu de chaque poste et clarifier l’organisation de notre entreprise.

• Accompagnement du changement et des transformations
• Performance RH
• Développement des talents
• Transition professionnelle
• Communication RH

• Miser sur l'innovation sociale et digitale
• Une approche sur mesure
• Priorité à l’intelligence collective
• Une agilité sans frontière