Centre de formation continue à Les Roussottes, Dijon
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48 Chemin du Fort de la Motte Giron, 21000 Dijon
+33 3 72 61 26 12
Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté, Organisme de Formation Régional des 5 sites de formation du Bâtiment de DIJON (21), BESANCON (25) et son antenne de BETHONCOURT (25), MARZY (58), AUTUN (71), AUXERRE (89). Les 5 centres de formation proposent 50 diplômes du CAP au BTS en : Maçonnerie - Gros Œuvre / Couverture - Zinguerie - Charpente / peinture - carrelage - plâtrerie / menuiserie / métallerie / électricité - domotique - fibre optique- chauffage - génie climatique / travaux publics / génie civil / étude économie de la construction/ prépa-apprentissage 
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Ouvert maintenant
1, Prom du Rhin, 21000 Dijon
03 80 67 76 88
spécialiste en assurances, association, Centre de formation continue, courtage d assurances, expert en assurances, complémentaire santé, société d'assurances, formation continue, assurance santé, hotel, assurances, services d'assurance, agence d'assurance, hôtel 
Les Bourroches, 170, Avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon
03 80 52 11 22
studio de création publicitaire, publicité, publicité promotion, studios de création, promotion 
Fermé maintenant
59, Avenue Roland Carraz, 21300 Chenôve
03 80 30 84 46
Centre de formation continue, organisation patronale, organisation consulaire 
3,R 6 JUILLET, 21000 Dijon
Bénéficiez, vous aussi, de formations pratiques et ciblées Personnel administratif Réception de messages, lecture et rédaction de e-mails/fax - Reporting financier - recouvrement créances par téléphone - Gestion du personnel - Optimiser ses Communications Ecrites Personnel technique Lecture de documents techniques - Rédaction de rapports - Echanges de données techniques - Conduite d'un audit qualité - visites d'usine - Négociation d'un cahier des charges - Conduite d'un audit technique Personnel commercial Pratique de la langue commerciale (téléphone, courriers) - Traitement des réclamations - Efficacité dans la relation commerciale - Négociation Commerciale Encadrement Présentations et Exposés - Maîtrise de la Langue Sociale - Relations Interculturelles - Conduite de Réunions - Participer Activement aux Réunions - Optimiser ses Communications Ecrites et Orales Toutes nos formations sont précédées d'un bilan individuel sous forme d'un entretien, destiné à évaluer le niveau de départ et les objectifs de chaque candidat à la formation. La restitution du résultat de ce bilan s'effectue soit par un diagnostic individuel soit par un tableau récapitulatif et comparatif, suivant le nombre de personnes faisant l'objet de ce bilan dans la même entreprise. Ce bilan doit permettre, à partir de la mesure de l'écart entre l'actuel et le requis, d'établir priorités et parcours de formation. L'évaluation de la formation se fait en utilisant des tests ciblés. Les résultats sont communiqués à l'entreprise sous la forme d'un rapport individuel détaillant les compétences professionnelles acquises. Nous parlons ensemble de la gestion des compétences dans votre entreprise à partir d'un référentiel, lisible et exploitable, même par des non-spécialistes. 
Fermé maintenant
2, Rue Edmond Voisenet, 21000 Dijon
03 80 51 07 02
association, Centre de formation continue 
Ouvert maintenant
17 Pl Darcy, 21000 Dijon
06 63 43 10 34
Centre de formation continue 
Fermé maintenant
65-69 Rue Daubenton, 21074 Dijon
03 80 63 13 53
chambre de métiers, Chambre des Métiers et de l'Artisanat, chambre de métiers et de l'artisanat, formation continue, chambre de l'artisanat, création entreprise artisan 
Fermé maintenant
119 Rue De Marsannay, 21300 Chenôve
03 80 67 33 43
Dans l’optique de la prise en compte d’une réelle coéducation, la relation avec les familles est un souci constant dans la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des séjours. Les informations préparatoires transmises aux familles s ‘efforcent d’être les plus claires et les plus compréhensibles possibles. Des réunions préparatoires renforcent ce dispositif de préparation et contribuent à la création d’un climat de confiance mutuelle. Pour permettre la mise en oeuvre de ce projet éducatif, la FOEVEN et les AROEVEN assurent un rôle d’accompagnement, de conseil, de formation dans le respect de l’autonomie des projets de séjours des équipes d’encadrement. Ce document s’inscrit dans la continuité des textes qui fondent l’action des AROEVEN et de la FOEVEN dont notamment la charte de 1961, les finalités de 1973 et les deux motions d’orientations des secteurs vacances et loisirs adoptées lors du congrès de la FOEVEN en 2001. L’assemblée Générale de la FOEVEN et celles des AROEVEN sont garantes de l’évaluation et de l’évolution du projet éducatif. Le conseil d’administration de la FOEVEN et ceux des AROEVEN mettent en œuvre tout moyen nécessaire à cette évolution. Le Secteur VIE SCOLAIRE de l'AROEVEN de BORDEAUX est animé par deux formateurs permanents issus de l'Education Nationale auxquels peuvent se joindre en cas de besoin, et dans la limite de leurs disponibilités, d'autres formateurs de l'association assurant des fonctions variées dans les établissements scolaires : chefs d'établissements, CPE, professeurs... Ces formateurs interviennent après une formation spécifique assurée par la fédération et souvent une longue pratique d'intervention à divers niveaux de notre système éducatif. Ces formateurs ont, au niveau national, des regroupements réguliers de mise à jour et d'approfondissement. 
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5 RUE DEVOSGES, 21000 Dijon
03 80 27 34 08
Temporis répond à la fois aux besoins des entreprises, en terme de flexibilité, mais également aux besoins des intérimaires.Les intérimaires ont en effet conscience d'avoir un statut différent de celui des salariés en CDI. Ainsi, les candidats attendent de l'intérim qu'il soit un moyen pour gérer leur carrière professionnelle.À ce jour, 87 % d'entre eux ne le définissent pas comme le type de contrat qu'ils souhaitent avoir à terme.C'est parce que Temporis a pris conscience de cette attente que son positionnement est atypique et pertinent. 
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13 Rue Jacques Cellerier, 21000 Dijon
+33 3 80 43 40 98
Avec l'APP (Atelier Pédagogique Personnalisé), vous pouvez vous remettre à niveau en auto-formation accompagnée pour trouver un emploi, entrer en formation, développer vos connaissances et vos compétences. Vous pouvez profiter des prestations proposées également pour être plus à l'aise dans votre travail ou accéder à des certifications (Cléa, CléA numérique, DCL anglais et Apprenant agile). Pour plus d'informations, veuillez prendre contact. 
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20 Rue Adolphe Willette, 21000 Dijon
03 80 49 70 66
Centre de formation continue 
Ouvert maintenant
8 Rue Henri Chambellan, 21000 Dijon
06 64 95 75 60
Eric MARTIN dirige l'École française de Shiatsu, assisté de son épouse France MARTIN. Son apprentissage a commencé à New York dans le milieu des années 70 au "Shiatsu Education Center" avec Pauline Sasaki puis avec Wataru Ohashi. Il a connu le privilège de participer tant aux États-Unis qu'en Europe aux stages de Maître SHIZUTO MASUNAGA une des figures mythiques du Shiatsu, fondateur de l'Iokaï et du Zen-Shiatsu. Installé à Dijon depuis 1985, il reçoit une clientèle en rendez-vous particulier et enseigne au sein de de son école depuis 40 ans. 
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6 Pl Des Cordeliers, 21000 Dijon
03 80 30 64 94
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