Structure pas sérieuse du tout. Les employés font beaucoup d’erreurs qui coûtent très chers au particulier employeur. Ils connaissent très mal le droit du travail et ne vous défendent pas du tout. Ils s’en fichent complètement. Vous risquez d’être assigné aux prud’hommes par vos employés. Ils rédigent des contrats qui ne sont pas reconnus par le département qui vous verse la prestation de compensation du handicap. En cas de contrôle d’effectivité, on vous réclame un indu qui peut s’élever à plusieurs milliers d’euros. Il existe des structures avec du personnel compétent mais surtout pas APATD…