Centre de formation à Ploërmel

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Rue de Ronsouze, 56800 Ploërmel

+33 2 30 05 12 46
Bienvenue à l'agence Analyse & Action de Ploërmel. Aude et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous. Cabinet RH et formation, spécialisé sur l'outplacement depuis 30 ans : . Reussir l'integration de nouveaux collaborateurs . Prevenir et traiter les risques psycho-sociaux . Faciliter l'evolution professionnelle et la motivation / Developper les competences / Favoriser l'epanouissement des salaries et leur bien-etre au travail . Gerer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration (reclassement des salariés, outplacement individuel ou collectif)
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Rue Saint-Denis, 56800 Ploërmel

+33 2 97 75 88 06
Votre matériel informatique est en panne? ou vous désirez acheter de nouveaux ordinateurs? Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à trouver la meilleure solution à vos ennuis Informatiques et bien plus. Nous assurons l'assistance, la formation et la réparation informatique. De plus, nous vous proposons une large gamme d'ordinateurs, ainsi que des accessoires et consommables informatiques. Contactez-nous pour toutes informations complémentaires.
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2 Rue du Grand Dérangement, 56800 Ploërmel

02 97 61 11 82
Centre de formation
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7 Rue du Val, 56804 Ploërmel

02 97 69 00 44
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2 Rue du Grand Dérangement, 56800 Ploërmel

02 97 61 11 82
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39 Av Georges Pompidou, 56800 Ploërmel

5 RUE RENÉ MARIE GAILLARD -  LE TRAIT DUNION, 56800 Ploërmel

02 97 72 18 10
Temporis répond à la fois aux besoins des entreprises, en terme de flexibilité, mais également aux besoins des intérimaires.Les intérimaires ont en effet conscience d'avoir un statut différent de celui des salariés en CDI. Ainsi, les candidats attendent de l'intérim qu'il soit un moyen pour gérer leur carrière professionnelle.À ce jour, 87 % d'entre eux ne le définissent pas comme le type de contrat qu'ils souhaitent avoir à terme.C'est parce que Temporis a pris conscience de cette attente que son positionnement est atypique et pertinent.