Centre de formation continue à Dijon - page 5
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8 Rue Ferdinand de Lesseps, 21000 Dijon
+33 6 70 61 13 84
Je propose aux parents et aux enseignants des moyens techniques pour soulager les enfants et les élèves qui rencontrent des difficultés dans l'apprentissage de l'écriture. Par le biais de mes ateliers et de nos échanges, vous découvrirez des supports pédagogiques et la rééducation de l'écriture. Confiez vos doutes à une professionnelle compétente qui est à votre disposition sur rendez-vous. 
3,R 6 JUILLET, 21000 Dijon
Bénéficiez, vous aussi, de formations pratiques et ciblées Personnel administratif Réception de messages, lecture et rédaction de e-mails/fax - Reporting financier - recouvrement créances par téléphone - Gestion du personnel - Optimiser ses Communications Ecrites Personnel technique Lecture de documents techniques - Rédaction de rapports - Echanges de données techniques - Conduite d'un audit qualité - visites d'usine - Négociation d'un cahier des charges - Conduite d'un audit technique Personnel commercial Pratique de la langue commerciale (téléphone, courriers) - Traitement des réclamations - Efficacité dans la relation commerciale - Négociation Commerciale Encadrement Présentations et Exposés - Maîtrise de la Langue Sociale - Relations Interculturelles - Conduite de Réunions - Participer Activement aux Réunions - Optimiser ses Communications Ecrites et Orales Toutes nos formations sont précédées d'un bilan individuel sous forme d'un entretien, destiné à évaluer le niveau de départ et les objectifs de chaque candidat à la formation. La restitution du résultat de ce bilan s'effectue soit par un diagnostic individuel soit par un tableau récapitulatif et comparatif, suivant le nombre de personnes faisant l'objet de ce bilan dans la même entreprise. Ce bilan doit permettre, à partir de la mesure de l'écart entre l'actuel et le requis, d'établir priorités et parcours de formation. L'évaluation de la formation se fait en utilisant des tests ciblés. Les résultats sont communiqués à l'entreprise sous la forme d'un rapport individuel détaillant les compétences professionnelles acquises. Nous parlons ensemble de la gestion des compétences dans votre entreprise à partir d'un référentiel, lisible et exploitable, même par des non-spécialistes. 
