Centre de formation continue à Saint-Martin, Brest
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Dourjacq, Rue Prince de Joinville, 29200 Brest
02 98 80 41 51
domaine de formation : bâtiment, industrie, sécurité, tertiaire, sanitaire et social, VAE, accompagnement, commerce, management. Organisme de formation continue de léducation nationale sur le finistère : 4 agences de développement (carhaix, morlaix, brest et quimper) 
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Le Pilier Rouge, 8, Rue Jean Le Gall, 29200 Brest
02 98 43 07 20
Méthode active par excellence, notre démarche consiste à solliciter l’expression orale des stagiaires dans les situations de la vie quotidienne ou professionnelle (jeux, vidéo, conversation téléphonique, …) y compris durant les moments de détente et de restauration. Notre pédagogie vise à faire l’acquisition durable des fondamentaux de la langue, ceci dans une ambiance chaleureuse et accueillante d’une coquette maison citadine « so british, of course ». L’équipe d’ENGLISH APART est composée de formateurs anglophones qualifiés et d’une équipe administrative. Emlyn WILLIAMS et Glyn ORPWOOD sont les fondateurs et responsables de l’établissement. Pendant la semaine, les participants suivent un chemin pédagogique où l'efficacité et l'intérêt des activités jouent un rôle essentiel. Nos programmes s'appuient sur une méthode active où la participation des stagiaires est sollicitée en permanence. 
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3 Rue Conseil, 29200 Brest
02 98 30 41 98
Centre de formation continue 
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5 Rue Cronstadt, 29200 Brest
+33 6 31 77 53 07
Mauvaise tenue de crayon ? Ecriture illisible, irrégulière, anormalement lente ou fatigante, en décalage avec le niveau attendu ou encore douloureuse ou coûteuse en énergie ? Relations conflictuelles liées à l'école et/ou devoirs ? Perte du goût et de l'envie d'apprendre ? Manque de méthodologie ? Echec scolaire ? La Graphothérapie et la Psychopédagogie peuvent aider votre enfant dans sa scolarité et ses apprentissages. La graphothérapie, une rééducation de l'écriture manuscrite, pour qu'écrire rime avec plaisir ! Praticienne en Psychopédagogie Positive pour Apprendre efficacement et retrouver le plaisir d'apprendre et une scolarité sereine ! Mais aussi Orientation positive vers un avenir serein et formations d'équipes pédagogiques. 
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2 rue Auguste Kervern, 29200 Brest
02 98 44 27 62
paramedical, Établissement d'enseignement, enseignement, paramédical, social, enseignement supérieur privé 
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8 rue Jean Le Gall, 29200 Brest
02 98 43 07 20
Centre de formation continue 
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13 Rue Jean Jaurès, 83149 Bras
06 08 21 95 75
Centre de formation continue 
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22 Rue Camille Desmoulins, 29200 Brest
02 98 01 63 32
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Saint-Michel, 13 Rue Amiral Troude, 29200 Brest
02 98 33 65 50
formation continue diplômante, formateurs d'adultes, continue, formation, organismes de formation continue, formation continue Fermé maintenant
Saint-Michel, 13 Rue Amiral Troude, 29200 Brest
02 98 44 95 34
INFORMATIQUE, CONSEILS, FORMATION, BUREAUTIQUE SERVICES, FORMATION CONTINUE, CONTINUE, INGÉNIERIE 
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5, Rue De Madagascar, 29200 Brest
02 98 33 65 50
Centre de formation continue, Centre de formation, formation continue 
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38 RUE DU CHÂTEAU, 29200 Brest
02 29 00 43 30
Temporis répond à la fois aux besoins des entreprises, en terme de flexibilité, mais également aux besoins des intérimaires.Les intérimaires ont en effet conscience d'avoir un statut différent de celui des salariés en CDI. Ainsi, les candidats attendent de l'intérim qu'il soit un moyen pour gérer leur carrière professionnelle.À ce jour, 87 % d'entre eux ne le définissent pas comme le type de contrat qu'ils souhaitent avoir à terme.C'est parce que Temporis a pris conscience de cette attente que son positionnement est atypique et pertinent. 
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220 Rue Ernest Hemingway, 29200 Brest
02 98 80 97 80
organismes de formation continue, formation continue, formation, continue, certificat de qualification professionnelle, Centre de formation continue, stage de perfectionnement professionnel, opcalia Fermé maintenant
1, Rue Alain Fournier, 29200 Brest
02 29 00 41 50
Temporis répond à la fois aux besoins des entreprises, en terme de flexibilité, mais également aux besoins des intérimaires.Les intérimaires ont en effet conscience d'avoir un statut différent de celui des salariés en CDI. Ainsi, les candidats attendent de l'intérim qu'il soit un moyen pour gérer leur carrière professionnelle.À ce jour, 87 % d'entre eux ne le définissent pas comme le type de contrat qu'ils souhaitent avoir à terme.C'est parce que Temporis a pris conscience de cette attente que son positionnement est atypique et pertinent. 
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