Centre de coaching à L'Houmeau, Angoulême
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1 Rue Trousset, 16000 Angoulême
Quelle que soit votre situation : travailleur indépendant, intérimaire, intermittent, en recherche d'emploi, en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, l'Adie finance votre projet d'entreprise ou de mobilité professionnelle, et vous accompagne dans votre démarche. Prenez rendez-vous par téléphone ou directement sur notre site. Résultats à proximité dans la catégorie Centre de coaching
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11 Boulevard de Bretagne, 16000 Angoulême
+33 5 35 37 80 86
Bienvenue dans votre agence Analyse & Action - Angoulême. Nos conseillers vous renseignent en matière de Ressources Humaines à Angoulême. Notre équipe vous accompagne dans vos besoins RH, que ce soit en termes d'intégration de collaborateurs, d'optimisation de compétences ou d'évolution professionnelle. Profitez de l'expertise de Analyse & Action, ainsi que de la disponibilité, la réactivité et l'implication des consultants de Analyse & Action - Angoulême pour vous répondre à vos besoins. Contactez dès à présent votre agence spécialisée en conseil RH à Angoulême . 
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26 Rue Babaud Laribière, 16000 Angoulême
0764086553
Gianni Anaël voyant et medium de naissance a pour supports sa Médiumnité, ses flashs de voyance pure, ses ressentis. J'ai pour supports ma Médiumnité, des flashs de voyance pure, des ressentis, je complète cela avec des oracles ainsi que le tarot. Ne restez plus dans le doute, obtenez vos réponses et dépassez vos blocages. Je vous guide afin de trouver l'harmonie d'une vie épanouie. Vous pourrez ainsi contourner les obstacles et obtenir les réponses à toutes vos questions liées à votre vie, ne décidez plus sans savoir ! Grâce à mon don de voyance pure, je parcours votre passé, votre présent et votre futur ainsi, j'apporte des réponses claires à vos questions les plus intimes. Pour ce qui concerne les contacts défunts, je suis un support servant d’intermédiaire avec l’au-delà, les énergies et le monde dans lequel nous vivons. Médium de naissance, je communique avec les défunts et guides spirituelles. Vous pourrez recevoir leurs messages à travers moi. Je suis un intermédiaire, les défunts parlent à mon oreille, ils me montre des images voir des odeurs, des musiques etc... Je réalise des lectures d'âme ou je me connecte à vos vies antérieures et je vous les révèle, cela se présente pour moi comme un film et je vous décris vos vies antérieures qui ont bien sûr un lien avec votre vie d'aujourd'hui ( Karma et dharma). Vous serez enrichis de vérités et d'éléments probants face à votre réalité d'aujourd'hui. 
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12 Rue Vaucouleurs, 16800 Soyaux
+33 6 09 24 18 65
Le coaching que je vous propose vise à accompagner chacun dans la réussite de ses objectifs, qu'ils soient personnels ou professionnels. C'est un outil puissant de transformation qui développe votre performance et votre autonomie . Je suis convaincu que chacun possède en soi bien plus de ressources qu'il ne l'imagine. Peurs, doutes, rêves, élans... chaque individu est unique. Mon rôle de coach est d'éveiller votre potentiel, de lever vos freins, de stimuler votre créativité et d'encourager l'action concrète. En situation réelle, sur un objectif défini, je vous aide à oser, à progresser, à réussir. En Présentiel ou en Visio 
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161 Rue du Muguet, 16600 Ruelle-sur-Touvre
+33 7 81 42 46 39
Coaching personnel ou professionnel, spécialiste du management et de l'accompagnement de dirigeants, conseil aux entreprises, organisme de formation, Evolutive Consulting à vos côtés à distance ... 
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6 Rue de la Motte, 16730 Trois-Palis
+33 6 13 02 82 50
Chaque entreprise doit répondre de plus en plus à des situations complexes, à forts enjeux humains, sociaux et organisationnels, les obligeants à évoluer et à s'adapter en permanence. La maîtrise des facteurs humains et sociaux est une préoccupation de chaque instant qui va au delà de la gestion du risque psychosocial et de ses impacts. H comme Humain souhaite faire du développement humain un levier de performance en mettant à votre disposition son savoir-faire intégré dans des solutions opérationnelles sur mesures : Diagnostic et audit des risques humains et sociaux, qualité de vie au travail Gestion des situations complexes (tensions, crises...) Pilotage des changements induits par les projets socialement sensibles Processus d'amélioration continue, projets de change management comportemental. LE COLLECTIF : FORMATIONS ET COACHING POUR LE MIDDLE MANAGEMENT Parce que les managers doivent gérer au quotidien des situations relationnelles complexes.