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INNOVATION MANAGARIALE

Motivations nouvelles et motivations traditionnelles. Pilotage d'équipe et management de proximité La prise de parole en public. Cohésion d’équipe. Organisation et conduite de réunion. Management en "situation dégradée". Entretien d’évaluation. Entretien professionnel. Le recrutement : de la contrainte à la réussite.

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