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Bilan de compétences
Envoyer une demande de renseignements par e-mail à Soi Conseil Et Formation
1200 EUR
Personnes concernées :
Tous les agents titulaires, stagiaires ou non-titulaires de la fonction publique territoriale, ainsi que les assistants maternels et familiaux
Avoir 10 ans de services effectifs
Termes du bilan de compétences :
Une convention est conclue entre l'agent, la collectivité employeur et l'organisme prestataire. Cette convention précise les principales obligations qui incombent à chacun des partenaires.
Le bilan de compétence est réalisé selon les modalités prévues aux articles 900-1 à 900-7 du code du travail.
Au terme du bilan de compétence, l'agent présente une attestation de fréquentation effective délivrée par l'organisme chargé de réaliser le bilan. Au cas où, sous motif valable, il n'aurait pas suivi l'ensemble des actions, l'agent peut perdre le bénéfice de ce congé.
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