Scp Maillard & Lefevre, Marseille
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Description
La Société Professionnelle d’Avocats MAILLARD et LEFEVRE basée à Marseille et spécialisée en droit du travail et droit social, apporte à sa clientèle son vécu de la vie concrète de l’entreprise ainsi que son expérience de nombreuses années de conseils et de défense dans le vaste domaine du droit social, appellation qui recouvre l’ensemble du droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Le droit social étant une matière hautement fluctuante au gré des évolutions législatives, et surtout de la jurisprudence et de ses revirements, il convient d’en être informé au jour le jour. C’est pourquoi la SCP MAILLARD et LEFEVRE est spécialisée en droit social. Elle conseille, assiste et défend ses clients en droit du travail et de la sécurité sociale.
Les interventions de la SCP MAILLARD et LEFEVRE couvrent tous les domaines du droit du travail, à savoir notamment : Relations individuelles * Ruptures du contrat de travail : o Ruptures du contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée o Démissions, prises d’actes, ruptures conventionnelles o Départs négociés o Licenciements disciplinaires, licenciements économiques, licenciements pour fautes (simples, graves ou lourdes), licenciements non liés à la personne du salarié o Licenciements économiques, individuels ou collectifs o Plans de Sauvegarde de l’Emploi et mesures de reclassements o Transactions * Élaboration, rédaction et analyse du contrat de travail : o Contrats de travail à durée indéterminée, cadres et non cadres o Contrats de travail des dirigeants o Contrats de travail à durée déterminée o Contrats aidés o Clauses adaptées au poste de travail o Clauses de non concurrence o Clauses de confidentialité o Clauses de discrétion et de secret professionnel o Clauses de mobilité o Clauses de dédit formation o Périodes d’essai * Statuts de dirigeants sociaux * Modifications du contrat de travail : o Modifications mineures o Modifications importantes du contrat de travail o Classifications * Durée et aménagement du temps de travail : o Contrats de travail à temps partiel ou à temps complet o Heures supplémentaires et complémentaires o Travail en équipes, par roulement… o Travail du dimanche
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Données juridiques
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