Recrudidakt, Bouguenais

Recrudidakt travaille en profondeur pour le recrutement se ses clients, des entreprises de l'agglomération nantaise.

Depuis quelques années, le cabinet est un des premiers en France à se spécialiser sur un recrutement sur compétences.

La majorité du secteur s'appuie en effet sur un triptyque restrictif : le diplôme, les compétences exploitées de ce diplôme, l'expérience dans le domaine du recruteur avec de préférence aucun "accident" de parcours.

Cette grille de lecture fait passer des candidats riches et au profil varié entre les mailles du filet.

En effet de nombreux professionnels peuvent apporter un valeur ajouté importante à l'entreprise par leur parcours atypique.

Aujourd'hui on apprend de plus en plus sur le tas, en entreprise et bien rare sont ceux qui travaillent spécifiquement sur ce pour quoi ils ont été formé.

Les compétences multiples acquises dans les différentes expériences de travail va apporter une valeur à la personne et à sa personnalité.

Recrudidakt travaille donc autour de 4 piliers essentiels :

• Les compétences réelles du candidat. C'est à dire celles qu'il a mise effectivement en application en entreprise et dans différents environnements et contextes.
• L'expérience. Celle-ci va valider le savoir acquis lors du déploiement des compétences acquises et développées parfois en autodidacte.
• La formation : qu'elle soit initiale ou continue, la formation est un plus directement orienté sur l'application utile.
• La personnalité : parce que l'on travaille avant tout avec des personnes, celle-ci est vraiment prise en compte pour garder la cohésion de l'équipe.

Recrudidakt propose ainsi les offres d'emploi de ses clients sur son site internet auxquelles il est possible de répondre directement.

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