EmmagineRH, Valbonne
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Description
Nous aidons les entreprises qui veulent optimiser, mettre en place ou pérenniser leur processus RH pour arriver à avoir plus de performance et d’organisation dans leur structure.
Dans ce cadre, nous leur proposons des optimisations des processus RH, démarche GPEC, management du changement, coaching d’intégration, outplacement, optimisation de plan formation jusqu’au recrutement.
Missions proposées : RRH à temps partagé, conseil, formation
- Audit RH: prestation sur mesure avec définition du processus d’intervention, identification et diagnostic de la problématique, actions d’accompagnement, préconisations et suivi des actions réalisées.
- Analyse des besoins RH.
- Élaboration des fiches de postes, de référentiel, cartographie de la structure.
- Optimisation des plans de formation annuels
- Gestion des carrières/GPEC
- Communication interne
- Veille droit social et du travail
- Recrutement : Définition d’une politique de recrutement cohérente avec la stratégie entreprise, entretiens et évaluation des candidats.
Consulting and HR services timeshare : HR Needs Analysis, Training, Career Management / GPEC, Internal Communication, Social Relations, Social Diversity, Recruitment :
- Tailor-made service with definition of the intervention process, identification and diagnosis of the problem, HR support actions, advice, recommendations and follow-up of the actions carried out.
- Development of job descriptions, repository, mapping of the structure
- Realization of social audits.
- Structure mapping
- Dialogue and exchanges with trade union, negotiation with the social and tax administration.
- Definition of a recruitment policy consistent with the company strategy.
- ressources humaines
- Communication interne
- Recrutement
- accompagnement
- Consultant
- Politique
- Rh
- Gpec
- Bilan professionnel
- Gestion du personnel
- Audit rh
- Optimisation des processus
- coaching intégration
- plan formation
- création de trames pour guides
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