Performance Career Center - Bilans Coaching Formation - Produits

Le Gestionnaire de carrière, qu’il soit interne ou externe, accompagne le processus de mobilité et la gestion de carrière des collaborateurs. Il intervient depuis la phase d’expression des besoins jusqu’à la phase de déploiement du projet personnel et/ou professionnel


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Deux jours pour acquérir les techniques de base qui facilitent le management. Analyser sa pratique du management pour en comprendre les effets sur les collaborateurs


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Deux jours pour la mise en place, mise à niveau et réalisation des 3 entretiens. Favoriser la gestion des progressions internes, la connaissance de l'autre, et la cohésion du couple manager/managé


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Comprendre et appréhender les principes du double langage Fluidifier et pacifier les relations de travail Acquérir des savoirs et savoir-faire à l’oral et à l’écrit